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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2021-06-13 10:30:43
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2021-06-13 10:54:03
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您好，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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可以申请劳动仲裁。
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
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您好，理解您的困境。辞职信需写明辞职原因、上级领导信息及落款。考虑到您的情况，建议与公司沟通寻求更适合的解决方案，如调整岗位或工作时间，以确保您的工作权益不受影
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没签劳动合同一般不可以随时离职，跟签了劳动合同一样，也要提前三十天提出离职。但是没有签订书面劳动合同超过一年的，劳动者可以从第二月开始要求单位支付双倍工资，最多
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您好，这个建议你去找劳动局投诉
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