事情是这样的,我和同学们一起打暑假工,招我进来的人说做满十天就可以走,合同有效吗?

更新时间:2021-06-13 08:40:02人浏览
问题描述:
事情是这样的,我和同学们一起打暑假工,招我进来的人说做满十天就可以走,但公司进去却要我签合同,做到2月八号,说这只是骗骗老板。工作时老板跟我说没做满一天工资都没有。招我进来的人和公司说的不一,合同有效吗?他说离职前一天跟招我的人打好招呼就可以走。现在我做完了劳务公司所说的日期,工司却以不发工资为由,强留我。事情是这样的,我和同学们一起打暑假工,招我进来的人说做满十天就可以走,合同有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-06-13 08:23:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助76027人 · 响应时间 平均3分钟内
按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
2021-06-13 08:27:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65504人 · 响应时间 平均2分钟内
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-06-13 08:40:02
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