我在单位工作一年了,公司不给我年薪,合法吗?

更新时间:2021-06-11 19:06:28人浏览
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我在单位工作一年了,公司不给我年薪,合法吗?
3位律师解答
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要根据具体情况进行休假工资的计算:
机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。
机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。
年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决。
实行工资统发的单位,应当纳入工资统发。
2021-06-11 18:57:10
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可以向劳动局投诉处理
2021-06-11 19:02:02
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,你可以通过仲裁要求确立劳动关系
2021-06-11 19:06:28
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