3位律师解答
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C您好,是交通事故还是工伤呢
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1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚
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4肋以上骨折;或2肋以上缺失。属于道路交通事故人身损害伤残评定标准中的十级伤残。302根以上肋骨骨折,畸形愈合。以及312肋以上缺失。属于人体损伤残疾程度鉴定标
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一般受害人在第一次治疗出院后就可以确定为病情稳定,然后就可以到法院起诉并申请伤残鉴定,不需等到第二次手术(比如取钢板)之后就能进行伤残鉴定了。鉴定时注意携带门诊
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具体伤残等级需要以鉴定机构出具的鉴定意见为准,建议电话详细咨询。
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七、八级左右,可电话和我们联系
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你好,你的问题实际上属于法医学问题,不是律师专长;申请鉴定确认吧!
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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人生意外险属于商业险,商业险的购买原则是自愿原则
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工伤评级的常见处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时,应首先向社会保险行政部门申请工伤认定,确定为工伤后再进行劳动能力鉴定,以确定具体的伤残等级
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农民工工资被拖欠四年,可以要求支付拖欠期间的利息。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,
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试用期满后,公司未明确告知员工是否转正,员工应主动与公司沟通,了解转正情况。公司应明确告知员工是否转正,若未转正需说明原因。若公司无合理理由拖延或拒绝告知,员工
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你好 工作多久了呢每个月多少工资呢
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协商未果,可以通过向劳动行政部门反映或通过向劳动监察投诉
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有赔偿。根据《劳动合同法》规定,若被无故开除,可要求单位按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。如不及时处理,可能丧失合法权益。
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可以要回工资。根据《劳动合同法》,只要存在劳动关系,单位就应当支付工资。如果单位拖欠工资,您有权要求补发。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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