公司将关闭正常的企业，解雇没有定期合同的员工。员工可以要求2N赔偿吗？企业只承诺了n 11赔偿。
更新时间：2021-06-10 03:42:31人浏览
问题描述：
公司将关闭正常的企业，解雇没有定期合同的员工。员工可以要求2N赔偿吗？企业只承诺了n 11赔偿。
3位律师解答
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关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
2021-06-10 03:18:15
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-06-10 03:42:31
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