没有签劳动合同，提前一个月申请离职，领导签了，现在要提前20天离职，只好提前放弃。我该怎么办？
更新时间：2021-06-08 06:47:17人浏览
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没有签劳动合同，提前一个月申请离职，领导签了，现在要提前20天离职，只好提前放弃。我该怎么办？
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2021-06-08 06:23:18
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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-06-08 06:29:59
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