怀孕期辞退员工,该怎样申请赔付

更新时间:2021-06-08 06:36:55人浏览
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怀孕期辞退员工,该怎样申请赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。
二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。
三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付加班工资提出离职,并要求支付经济补偿金,是10个月的工资。
四、加班事实需要我们劳动着自己来证明,保存好考勤表。
五、你需要收集证明劳动关系、入职时间、被辞退的证据材料。
2021-06-08 06:12:23
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您好,可以要求赔偿,申请劳动仲裁
2021-06-08 06:18:19
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已帮助115529人 · 响应时间 平均2分钟内
可以提起劳动仲裁
2021-06-08 06:36:55
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