4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106012人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职和自离的区别是：
1、性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2、待遇不同；辞职是双方协商解除劳动合同。
1、性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2、待遇不同；辞职是双方协商解除劳动合同。
2023-04-19 18:16:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞职和辞退有什么区别
辞职和被辞退是有根本的区别的，辞职是员工主动提出来离开公司，而被辞退是公司主动提出来解聘职工，这两个决定的后果是完全不一样的，接下来和法律快车小编一起学习一下，
辞退
人浏览
公司辞员工与员工主动辞职有什么区别？
辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工
劳保新知
人浏览
1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：（1）被判刑并入狱服刑的；（2）二次劳教被注销城市户口的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签过合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看谁提出的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有区别，主动辞职他会不给补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是员工做出的，辞退是单位做出的，建议到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿主要有两种方式：非过失性辞退补偿和经济性裁员补偿。依据《劳动合同法》第四十七条第一款，补偿金按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定可由单位、工会或亲属代办。选择代办人时，应确保其了解伤者情况，能准确提供所需材料，并及时向社保行政部门提出申请，以保障伤者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从一家公司到另一家公司社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于伤残鉴定，可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定，也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照你说的每天都有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤没有 什么状况呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
