你好，签订了劳动合同，但是没有满一个月，公司按照最低工资标准发放了工资？合理吗
更新时间：2021-06-07 08:46:36人浏览
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2021-06-07 08:22:50
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