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你好,可以咨询社保局
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咨询办理机构、
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咨询当地办理机构。
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咨询当地医保。
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五险一金问题处理需根据具体情况选择不同方式。如缴费异常,可查询记录并联系单位或相关部门核实;若权益受损,如社保待遇未享受,可收集证据向劳动监察部门投诉。处理过程
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换工作后,公积金可转入新单位账户。需到新单位所在公积金中心办理转移手续。若出现公积金账户异常或无法转移,应及时寻求专业人士协助。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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您可以通过劳动仲裁确认劳动关系,必要时向法院起诉。依据《工伤保险条例》,如单位拒绝赔偿,您可以申请工伤认定,进行伤残鉴定,享受工伤保险待遇,或申请劳动仲裁,甚至
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您好,行政诉讼的被告是人社局。
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针对您的问题,公司未经您知情并以您主动申请解除劳动关系的方式与子公司签订劳动合同的行为,属于无效的劳动合同。
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收集你所说情况对应的证据后,可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权
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在没有签订劳动合同的情况下,工地受伤后起诉的流程如下:
确认劳动关系:需要通过劳动仲裁证明工人和用工单位之间存在劳动关系。这是要求赔偿的前提条件。
工伤认定:
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