3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助184755人 · 响应时间 平均1分钟内
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2021-06-06 12:03:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53017人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-06-06 12:05:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同欠工资不给怎么办
对一些企业和公司来讲，一般是需要与员工签订劳动合同的，而有些小企业可能整体的规划并不是很完善，所以员工没有签订劳动合同，甚至出现了拖欠员工工资的现象，那么没有劳
劳动合同知识
人浏览
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
不签劳动合同、拖欠工资怎么办？
问题:本人200八年1月3号进的该公司，一直没签合同还每天加班到深夜，双休日和过年时都加班，工资一月8400，从2月到至今未发工资，老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店打工，没有合同干了一个月老板不给工资，怎么办可以去投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，建议人社局投诉的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍赔偿....
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请仲裁，您还可以选择向劳动行政部门举报，由劳动监察大队介入调查并处理。此外，如果工厂存在违法行为，您还可以考虑向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保障卡网上激活的常见方式包括访问社保卡所属银行的官方网站或使用政府指定的社保卡服务平台。选择方式时，应考虑个人习惯和信息安全。官方渠道通常更安全可靠，而第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否获n+1赔偿视离职情况定。若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，如公司提出解除合同并协商一致，可获赔偿。若被违法辞退，可获双倍赔偿。若被过失性辞退，则无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同离职有赔偿可能。若用工超一个月未签合同，可要求双倍工资；符合法定离职情形可要求经济补偿；单位违法终止合同，可要求双倍赔偿；否则单位支付工资后无需赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以依法向用人单位进行主张失业补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以啊，一般年龄加15年缺一不可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商赔偿，协商不成的可以起诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
