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通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。
对于用人单位来说，盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。
公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章，如果法人代表授权其他人进行签字或盖章，也是有效的。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。对劳动合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求，骑缝章一般用于比较重要的文件上。
因为这些文件重要，所以一般会存档，在档案、
对于用人单位来说，盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。
公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章，如果法人代表授权其他人进行签字或盖章，也是有效的。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。对劳动合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求，骑缝章一般用于比较重要的文件上。
因为这些文件重要，所以一般会存档，在档案、
2023-04-20 19:36:50
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