4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156997人 · 响应时间 平均5分钟内
一、轻伤一级怎么赔偿
1、轻伤一级的赔偿有：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%；
（3）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2、
2023-04-20 20:13:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2级伤残鉴定属轻伤还是重伤
在现实生活中，如果出现工伤或交通事故的情况，受害人都会进行伤残鉴定，伤残鉴定分为一级到十级，如果鉴定结果确定属于2级伤残，那么很多人不清楚到底是属于轻伤还是重伤
伤残等级鉴定规范
人浏览
你这边具体情况能说一下啊
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1级至10级工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工
财产所有权
人浏览
北京一级工伤赔偿标准 1级工伤怎样赔偿
北京市一级工伤赔偿标准一、基本工伤赔偿费用1.医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支
财产所有权
人浏览
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果构成轻伤或重伤，承担刑事责任。并赔偿他人损失。刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以先同工厂进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼程序。有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是自己离职的还是企业辞退的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有机会认定，具体要看情况的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中国的社会保险法规定，一般情况下，参保人员在未达到法定退休年龄前是不允许退还个人社保账户余额的。社会保险制度旨在保障参保人员的长期福利，包括养老金、医疗保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以详询医保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，员工可要求公司签订或寻求法律救济。选择签订可明确双方权益，预防纠纷；若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有按时获得劳动报酬的权利。如果公司拖欠工资超过一个月，劳动者可以要求解除劳动合同，并有权要求用人单位支付拖欠
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
