我还在家具制造厂工作中，提早一个月离职了，期满就不干了，但是老总不给薪水，一去要薪水他便说没有钱等待，毫无疑问会发送给大家的，这都立刻一年了还没有给，有的去劳动部门了，只给了她们一点还差许多没给，我该
更新时间：2021-05-31 20:14:14人浏览
问题描述：
我还在家具制造厂工作中，提早一个月离职了，期满就不干了，但是老总不给薪水，一去要薪水他便说没有钱等待，毫无疑问会发送给大家的，这都立刻一年了还没有给，有的去劳动部门了，只给了她们一点还差许多没给，我该怎么做呢？我还在家具制造厂工作中，提早一个月离职了，期满就不干了，但是老总不给薪水，一去要薪水他便说没有钱等待，毫无疑问会发送给大家的，这都立刻一年了还没有给，有的去劳动部门了，只给了她们一点还差许多没给，我该
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您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2021-05-31 19:59:41
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已帮助121459人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-05-31 20:14:14
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