几天后公司提出让我自己自动离职,我不想离职,我现在应该怎么办

更新时间:2018-10-26 09:02:25人浏览
问题描述:
劳动法的困扰我在一家公司工作十年半了,因为工作问题和同事发生一点纠纷,没有给公司带来一分钱的损失,后经公司领导和派出所的调解,已经握手言和,几天后公司提出让我自己自动离职,我不想离职,现在公司想要强制性开除我,我现在应该怎么办,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70052人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
2018-10-26 08:46:39
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助116251人 · 响应时间 平均1分钟内

1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-10-26 08:51:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72677人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2018-10-26 09:02:25
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