3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位故意不给解除劳动关系怎么办
有些人并不是想一直都待在一个工作岗位上的,特别是想着的年轻劳动者,希望自由的职业,追求随性的人生,所以公司往往会减少这种情况的发生,不允许离职。我想大家可以了解
解除劳动合同
人浏览
首先,按照《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条的规定,单位无权与你父亲解除劳动关系,你们可以要求单位继续保留你们的劳动关系。其次,按照《工伤保险条例》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除与单位的劳动关系
劳动合同的解除,是指劳动合同有效成立后至终止前这段时期内,当具备法律规定的劳动合同解除条件时,因用人单位或劳动者一方或双方提出,而提前解除双方的劳动关系。根据《
解除劳动关系
人浏览
《劳动合同法》五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在解决劳动关系时的注意事项第一,实行有偿解除劳动关系的改革须慎重,并非所有的企业和职工都适合这一做法。我们认为,以下类型的企业和职工不宜采取有偿解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,有疑问可来电咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,用人单位在无法定理由的情况下不能与你解除劳动合同,如果要解除,你可要求继续履行合同。如果不能继续履行合同,你可要求用人单位出具解除合同证明并申请劳动仲裁要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司解除劳动关系不合法。你可以要求继续履行劳动合同,或者要求当我支付赔偿金。如果需要得到更详细的解答,可以电话联系我,北京市朝阳区曹律师竭诚为你提供法律服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
走法律途径维权的时间因案件复杂程度和当地法院的工作效率而异,难以一概而论。一般来说,诉讼程序包括起诉、立案、审理、判决等阶段,整个过程可能需要数月甚至更长时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看相关物管协议,无协议的属于可协商,协商不成的,按月交付即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业没和业主签合同的起诉流程:1、业主可以向物业公司所在地法院,提起诉讼;2、提起诉讼应当提交起诉状,以及准备相关材料;3、将起诉状以及相关材料交给受案法院;4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,可以准备材料起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据经济条件的不同,各地收费的标准是不一致的。目前这种法律文书估计要200元以上。为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!这个是需要结合案件的详细情况而定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以房产部门的登记为准,本人申请可以改变用途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询