85年临时合同工，88年在本单位转为合同制工，85至88年之间算工龄吗龄吗？
更新时间：2021-05-27 12:46:24人浏览
问题描述：
85年临时合同工，88年在本单位转为合同制工，请问85至88年之间算工龄吗。85年临时合同工，88年在本单位转为合同制工，85至88年之间算工龄吗龄吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106084人 · 响应时间 平均1分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-05-27 12:29:24
咨询我
已帮助75258人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2021-05-27 12:46:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄与投保年限问题的复函
穗劳函字〔1998〕72号?广州市轻工企业集团：你集团属下单位广州冷冻食品有限公司广冷人发字〔1997〕03号文收悉。经研究，现答复如下：?经请示国家劳动部并根
劳动合同法规
人浏览
你好，应该算的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业中的合同制职工和临时工如何安排？
根据国务院国发[1994]59号文件和省政府冀政[1995]65号文件及有关规定，破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国务院国营企业实行劳动合同制暂行规定》
公司破产
人浏览
临时工转为合同制工人的工龄和退休待遇应如何计算？
临时工转为合同制工人的工龄和退休待遇应如何计算？现举例作说明。某职工于１９７２年５月参加工作，后由临时工转成合同制工人，１９９７年３月退休。其间他当计划内临时工
养老保险
人浏览
1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者从原用人单位到新用人单位，原则上工龄不应连续计算，但在以下三种情况下，存在着例外。第一，新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，应当算作工龄的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！算的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据定金的定义可以知道，定金是一个实践合同，也就是说只要当事人一方交付了定金，即使没有签合同，也是可以退的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金超20%可退超出的。具体操作：1.核查合同定金条款，确认是否超出20%。2.与对方协商，要求退还超出部分。3.如对方拒绝，可寻求法律途径解决，如起诉或仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，您和对方的租赁合同是如何签订的呢？是否有定金方面的条款呢？您可以向我提供一下此方面的相关文书材料，我来为您提供相应的指导和帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当合同中有约定违约责任和交付定金时，遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
这个是骗子，不要上当受骗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是骗子，你不要理他。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，建议起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拼多多代付人能否取消订单需视情况而定。如因不可抗力等免责事由导致，不能要求赔偿。如不具免责事由，可按约定要求赔偿或承担其他违约责任。依据《民法典》相关规定，需根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
