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你好！用人单位为员工提供专项培训费用，对员工进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金
2021-05-27 08:38:36
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1、现在公司和劳动者签定劳动合同的时候约定违约金合法吗？
不违法，但须符合相关法律对违约金上限的规定。
2、是不是在试用期内提出辞职不需要付违约金的？
是的。
3、试用期过后提出辞职的话只要提前一个月通知公司的话也是不需要付违约金的？
需要支付违约金。但如双方协商解除劳动合同的，无须承担违约责任
2021-05-27 08:45:07
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-05-27 09:02:16
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