请问用人单位实行日薪制,那法定节假日不给工资是合法的吗?

更新时间:2021-05-27 00:25:19人浏览
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请问用人单位实行日薪制,那法定节假日不给工资是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。
2021-05-26 23:57:38
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-05-27 00:00:27
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若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。
2021-05-27 00:25:19
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