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您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。
故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权
故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权
2021-05-26 14:47:41
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您好！试用期包含在劳动合同期限之内，在劳动合同中约定试用期就行，不用单独签订试用期合同
2021-05-26 14:50:46
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你好，法律规定三年以上固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月
2021-05-26 15:00:36
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