3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内,劳动者要辞职,需要
辞职
人浏览
劳动者提前解除合同
劳动者提前解除合同今年5月10日,我与某公司签订了一份为期3年的劳动合同,并约定,我从事会计工作,无论是我还是公司,如单方提前解除合同,均须支付对方5万元违约金
解除劳动合同
人浏览
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。2、如果单位是按照《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与用人单位协商解除劳动关系,就不存在提前三十天通知解除问题,根据劳动合同法的规定,如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职,如果你违反规定,用人单位有权要求损
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据劳动法的相关规定,工资应当以法定货币支付,不得以发放实物或有价证券等形式代替贷币支付。根据法律依据:《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿通常包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金等内容。具体赔偿项目和标准应根据《工伤保险条例》及当地相关法规确定。员工在遭受工伤后,有权获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到店长争执后的工资问题,操作如下:1)尝试与店长沟通解决,保留沟通记录;2)如无果,向劳动行政部门提交投诉,附带相关证据;3)申请劳动仲裁,准备好劳动合同、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理农民工工资问题的法律程序通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等途径。选择时应考虑效率、成本和实际可行性。例如,协商和调解适用于双方关系良好且争议不大的情况;仲裁适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
降薪后被裁,常见赔偿方式有经济补偿和赔偿金两种。选择时,需考虑裁员是否合法、劳动合同约定及实际损失等因素。合法裁员通常享经济补偿,非法则可能获更高赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同吧?可以申报工伤。安徽达宁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么受的伤?是农村户口还在城镇户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体从事什么岗位,按照您说的不合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询