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工资拖欠纠纷
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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包干费不包打天下
案情原告XD制罐有限公司称,原告与被告JY国际货运有限公司TC分公司于1999年1月建立进口货物运输代理关系,由原告委托TC分公司办理有关货物(S—8结合冲床及
报关商检动态
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
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收押金是违法的,不退更是违法,向劳动监察大队投诉。
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对劳动合同未到期被辞退,可协商、调解或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、诉求合理性及个人时间成本,选择最适合自己的处理方式。
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实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式,离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明,根据相关的规定,在实习期间,如果当事人离开,办
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您好,保险公司的赔偿法律依据是什么?如果没有法律依据您可以向保险公司主张
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对于学校不允许自主实习的情况,常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门反映情况、寻求法律援助等。选择不同处理方式时,应考虑个人情况、学校态度以及法律法规等因
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,完成不了业绩,公司可以对您进行调岗或者培训,不能直接解除合同。
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劳动仲裁逾期未出裁决,可向法院起诉。依据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条,仲裁庭应在受理日起45日内结束,复杂案件可延期但不超过15日。逾期未裁决,可向法院提起
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
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