2020年3月中旬解除劳动合同，工资发放至2019年10月，补偿金计算从2020年3月往前倒推12个月还是从2019年10月往前倒推12个月，如果从2020年3月往前推，2020年2月公司全月放假，2
更新时间：2021-05-24 10:23:57人浏览
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2020年3月中旬解除劳动合同，工资发放至2019年10月，补偿金计算从2020年3月往前倒推12个月还是从2019年10月往前倒推12个月，如果从2020年3月往前推，2020年2月公司全月放假，2020年2月算吗？2020年3月中旬解除劳动合同，工资发放至2019年10月，补偿金计算从2020年3月往前倒推12个月还是从2019年10月往前倒推12个月，如果从2020年3月往前推，2020年2月公司全月放假，2
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-05-24 10:15:07
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-05-24 10:23:57
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