今日厂调我要去其他职位我不去,说我不会服从安排,就当我们自动离职,那样有没有赔偿

更新时间:2021-05-22 09:23:54人浏览
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今日厂调我要去其他职位我不去,说我不会服从安排,就当我们自动离职,那样有没有赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者自动离职的,如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-05-22 09:06:19
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你可以申请劳动仲裁
2021-05-22 09:09:07
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你好,单位各方面制度是否健全?合同都签订了吗?社保交了吗?加班有加班费吗?年休假是否有休,或者未休有补偿
2021-05-22 09:23:54
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