我已经辞职了,到期。星期六星期天调动工作。在这种情况下,是加班还是正常上班?谢谢你!

更新时间:2021-05-21 19:40:10人浏览
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我已经辞职了,到期。星期六星期天调动工作。在这种情况下,是加班还是正常上班?谢谢你!
3位律师解答
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标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2021-05-21 19:29:18
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您这边有签劳动合同吗,合同里是怎么约定的
2021-05-21 19:37:09
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如果安排每周六上班,不给调休,每周工作超过40小时,你单位的做法违反国家关于工作时间的规定。你可以要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。还可要求公司支付加班费用
2021-05-21 19:40:10
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