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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动法的保护
2021-05-21 18:59:32
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。兼职是劳动关系，但不是劳动法律关系，提供兼职方应支付劳动报酬，但兼职以一方不享受休息休假、社会保险等权利
2021-05-21 19:05:31
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