我与一家大型商场签了一个合同书，在大型商场楼房顶层做饭店，做生意不太好，做没动，大部分每个月都亏，如今没给钱来，想不做，要付大型商场合同违约金大半年的，签了三年的合同书，一月2万元，也有进大型商场的情
更新时间：2021-05-21 12:59:12人浏览
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我与一家大型商场签了一个合同书，在大型商场楼房顶层做饭店，做生意不太好，做没动，大部分每个月都亏，如今没给钱来，想不做，要付大型商场合同违约金大半年的，签了三年的合同书，一月2万元，也有进大型商场的情况下给了压金几万元的，的确做没动了，期待协助我一下。我与一家大型商场签了一个合同书，在大型商场楼房顶层做饭店，做生意不太好，做没动，大部分每个月都亏，如今没给钱来，想不做，要付大型商场合同违约金大半年的，签了三年的合同书，一月2万元，也有进大型商场的情
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-05-21 12:59:12
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