我是通过劳务所进入的公司，现在在上海这家公司工作了3年，公司搬到江苏，能给我赔偿吗
更新时间：2021-05-20 14:24:42人浏览
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
2021-05-20 14:05:38
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您好，裁决书15日内未起诉就生效了，就不能推翻了
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