不过现在干了一个月不想干的只有90%,也没有签合同,签那份入职须知单也只有一份。

更新时间:2021-05-20 12:39:12人浏览
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不过现在干了一个月不想干的只有90%,也没有签合同,签那份入职须知单也只有一份。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起诉讼。
2021-05-20 12:26:19
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你好,可以协商要求,或者去劳动局处理
2021-05-20 12:29:37
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一般如果无故离职的,需要提前三十日向公司提申请,具体规定要看你们签的劳动合同或者是公司章程
2021-05-20 12:39:12
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