缺勤扣除基本工资,满勤奖也扣除,合法吗?

更新时间:2021-05-18 07:50:34人浏览
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缺勤扣除基本工资,满勤奖也扣除,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故克扣是属于一种违法行为。
  如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
  
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
  
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  法律依据:各省的工资支付规定。
2021-05-18 07:38:06
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已帮助191566人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!关于缺勤是否同时扣基本工资和绩效工资的问题,这个是要看你单位的相关具体制度和规定的了 ,一般单位是都会有影响的
2021-05-18 07:39:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187614人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2021-05-18 07:50:34
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