我在一个公司干了4年只签过一年劳动合同,在也没签过,在离职是老板说要提前一个月提离职报告第一年签合同还有效没?

更新时间:2021-05-18 01:33:58人浏览
问题描述:
你好我想问下我在一个公司干了4年只签过一年劳动合同,在也没签过,在离职是老板说要提前一个月提离职报告,第一年签合同还有效没?我可不可以随时不干走人我在一个公司干了4年只签过一年劳动合同,在也没签过,在离职是老板说要提前一个月提离职报告第一年签合同还有效没?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以到劳动局投诉
2021-05-18 01:13:52
合同纠纷律师团队 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁
2021-05-18 01:17:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128567人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-05-18 01:33:58
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