你好，我现在是做六休一的工作，2021元旦我需要休几天才合适
更新时间：2021-05-16 23:59:08人浏览
问题描述：
你好，我现在是做六休一的工作，2021元旦我需要休几天才合适
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198633人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-05-16 23:59:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休年假是工作满一年的第二天即可申请吗
当我们工作之后，最期盼的就是放假，在假期之后，我们可以尽情的放松，但是年休假也是需要申请的。接下来就和法律快车小编去学习一下下面这篇文章，休年假是工作满一年的第
劳动争议处理
人浏览
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休了产假还能休年假吗
很多宝妈都有这样的疑问，休完产假之后还能不能休年假？现阶段根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和
妇女劳动权益
人浏览
跳槽不满一年也可带薪休年假
核心内容：跳槽到新单位不满一年的王先生想赶在年底前利用带薪年休假外出旅游，但公司人事部门以他在本单位工作不满1年为由拒绝其申请。王先生说，《职工带薪年休假条例》
劳保新知
人浏览
你好，具体要看劳动合同五一的法定节假日劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)上班。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不对，5月1日上班不可调休，必须要给300%的加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据合同约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同条款缺失需及时处理。如缺失非关键条款，可通过补充协议完善；若缺失核心条款，如工资、工作时间等，应重新签订合同。处理时需确保双方协商一致，遵守法律规定，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内应签劳动合同。操作包括：1.明确双方意向后，及时签订劳动合同；2.确保合同内容合法合规，明确双方权利义务；3.合同签订后，双方应严格履行，如有变更需协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者查阅门诊病历时，应首先向医院提出书面申请，并提供身份证明。医院应在规定时间内提供病历供患者查阅或复制。若医院拒绝或限制查阅，患者可与医院沟通解决，或向卫生行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿或向劳动部门举报。选择处理方式时，建议先与单位协商，要求合理的经济补偿；若协商无果，再向劳动部门举报，寻求法律支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你需要拿体检报告干什么。入职的时候交的体检报告无义务返回给你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体见面聊吧什么情况啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以呀，只是这样的话（周工作时间超过40小时）属于加班了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
