3位律师解答
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你好,请问Juin伤情是怎么样的
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及时申请工伤鉴定,可以委托律师启动后续索赔程序
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你好,可以申请工伤认定。
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你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
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应该申请做工伤认定,之后向单位主张赔偿。
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拖欠工资的起诉流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、
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你好,建议协商,协商不成可以起诉处理
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劳务关系中的当事人被拖欠工资的,可以与接受劳务一方协商,要求其及时支付工资;如果协商不成的,可以依法向人民法院起诉;或者根据双方达成的仲裁协议去申请仲裁。法律依
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好 请问下具体情况如何的
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实习期不给工资是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果您在实习期间没有收到
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