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你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
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您好，不能，可以向劳动监察大队反应情况，也可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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建议劳动仲裁
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单位的这种做法是违法的，根据劳动法用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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公司工资压一个月，辞职也要压上个月工资，是否合理？——不合法！
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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可以搜集相关证据申请劳动仲裁维权
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伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行，一般情况下有骨折情形的可以构成伤残，赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定。
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及时报警。搜集证据
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建议准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好，具体情况是什么样的呢？
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您好，具体情况是什么样的呢？
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申请劳动仲裁或者起诉
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