3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86810人 · 响应时间 平均3分钟内
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
2021-05-13 06:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程完工近两万元工资一拖再拖
赵先生是四川人,他说6月中旬,他和其他3位工友到曲江金水湾做防水,8月初就完工了。当时发了一半的工资,还有2万块到现在都没给。我和包工头从小一起长大,现在老追着
劳动法动态
人浏览
你好,具体是拖欠了多少工资呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一千三百名民工被拖欠工钱三年
6月20日,青海海东地区中级人民法院在互助土族自治县高寨镇北庄村,为当地1309名农民工送去追回的部分血汗钱30余万元。当1309名农民工从法官受中接过一张张崭
民事诉讼法动态
人浏览
工程完半年工钱仍拖欠
近日,有农民工反映,道外区北十二道街的B住宅楼已经完工半年,大半住宅已卖出,可等待了半年的农民工还是没有能拿回被拖欠的工钱。农民工田某说,他与30多个农民工20
建筑债务
人浏览
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据,要求写欠条等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提交离职申请后,组长不签字影响离职,可提起劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》规定,提前30天书面通知即可解除劳动合同,单位不依法履行手续,劳动者有权要求单位履行法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下:1.准备相关证件:您和您父亲的身份证、户口本、社保卡以及医疗证明等。2.前往社保机构或银行:选择离您较近的社保机构或银行,携带相关证件前往。3.填
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司不发年终奖合法吗1、公司不发年终奖合法。年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对被打和欠薪问题,可报警并申请劳动仲裁。报警可追究打人者责任,劳动仲裁则能帮你追回工资,并可能获得赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,直接去拒绝要求赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务w
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询