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核心提示：刘某在去年一月初时候提交辞职报告，但是在下面九个月时间内，刘某继续上班，领取工资，刘某与企业的劳动关系一直存续，因此企业不能以一月份的辞职报告在九个月
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走吧 可以走 放心吧您嘞
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交了辞职报告就可不上班？
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劳动者辞职日期应该是从提交书面辞职报告起的三十日后开始计算，参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
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你好，可以的，或者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
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你好，提前30天书面通知用人单位
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法律分析：是否可以退，要根据具体情况而定。1、如果已经签订定金合同的，合同有明确规定的，以合同为准;2、如果没有签订定金合同的，一般默认是不会退还定金的，不过是
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对于交了定金后不想买房的情况，具体处理方式如下：*如果合同中明确规定了定金不退还的情况，您可能需要承担定金损失。*如果合同中没有明确规定或存在争议，可以尝试与卖
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误工费标准因情况不同而异：1.实际收入可证明时，按实际工资计算误工费；2.无固定收入时，按近三年平均收入计算，无法证明则按当地标准；3.注意法院可能有统一计算标
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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你好，请问你的诉求是什么，大概说一下
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