试用期未签劳动合同,离职还需要提前三天交离职报告吗

更新时间:2023-04-23 14:00:28人浏览
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试用期未签劳动合同,离职还需要提前三天交离职报告吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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协商不成可以起诉处理
2021-05-12 10:28:33
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已帮助177431人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,提前3日告知即可
2021-05-12 10:35:43
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在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
2021-05-12 10:50:53
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助155942人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但为便于保存证据而言,建议还是以书面形式为宜。如果试用期超过1个月,没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。
可以以不签订合同为由直接离职,无需跟公司申请。并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。
2023-04-23 14:00:28
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