我再事业单位工作了几年了，包干6万。现在换劳务派遣公司，劳务派遣公司强制要求我们自己全额缴纳社保劳务派遣公司可以这样要求员工自己全额缴纳医社保吗制要求我们自己全额缴纳社保请问劳务派遣公司可以这样要求员
更新时间：2021-05-12 10:11:39人浏览
问题描述：
我再事业单位工作了几年了，包干6万。现在换劳务派遣公司，劳务派遣公司强制要求我们自己全额缴纳社保请问劳务派遣公司可以这样要求员工自己全额缴纳医社保吗？我再事业单位工作了几年了，包干6万。现在换劳务派遣公司，劳务派遣公司强制要求我们自己全额缴纳社保劳务派遣公司可以这样要求员工自己全额缴纳医社保吗制要求我们自己全额缴纳社保请问劳务派遣公司可以这样要求员
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣小时工用交社保吗
在现在社会，很多公司都是喜欢使用劳务派遣，利用劳务派遣的灵活性来改变自己公司在旺季缺少人手的问题，很多人都是不知道这些派遣的临时工是否跟正式工一样。下面就让法律
劳动合同纠纷
人浏览
劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工有社保吗
在一家公司的经营管理过程中，难免会出现劳务派遣的问题，但是对于劳务派遣的员工，公司也不能够怠慢，应该为其缴纳相应的社会保险，并且维护他们的合法权益，接下来和法律
劳务派遣
人浏览
劳务派遣人员是否必须缴纳社保
劳务派遣给人的感觉似乎与普通劳动关系有所不同，但事实上劳务派遣与普通劳动关系并没有什么本质上的不同，很对人对劳务派遣人员是否必须缴纳社保有所困惑，今天法律快车小
社会保障
人浏览
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先转入个人账户，然后缴纳社保。等劳务公司清算时候，一并追偿。不能断档，否则影响你的退休待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有证明存在劳动关系的存在，都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是需要的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理为好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门核实提出异议。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，离职当天应该结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请4050社保补贴的个人是个体工商户可以。国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。截止至2011年12月31号前，男性年满50周岁，女性年满40周岁的就业者，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农副产品有限责任公司用地交税的常见处理方式包括自行申报和委托专业机构代理申报。自行申报需详细了解相关税收法规，确保准确无误；委托代理申报可节省时间精力，但需选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看合同约定的补差价的条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您的情况可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动保障监察条例》，用人单位克扣工资是违法行为，劳动者有权要求限期支付工资，并可能获得赔偿金。如果长时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求对方履行约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者即使工作一天也是有劳动报酬的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
