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辞职后,工资该如何结算?
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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工伤后未给劳务合同,可申请劳动仲裁确认劳动关系,之后申请工伤认定。选择处理方式时,应考虑效率、成本及证据充分性,选择最适合自身情况的途径。
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自离工资应支付。具体操作:1.与用人单位协商,要求支付应得工资;2.协商不成,向劳动行政部门投诉并提供证据;3.投诉无果,提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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未签劳动合同可以随时离职。根据《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者有权解除劳动合同。如情况严重,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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离职原因影响失业金领取。因个人原因主动离职,一般无法领取。与领导生气属个人原因,难以领取失业金。若因被裁员等非个人原因离职,可尝试申请。若无法确定,建议咨询相关
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你好具体情况可以详细说说
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