辞工老板不批,我该怎么办?

更新时间:2012-11-11 22:42:50人浏览
问题描述:
我在这个公司做了1年多了,刚进公司的时候什么都没填,因为是朋友介绍的,我现在想辞工,但老板不批。这个公厂是小的加工厂。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工依法提出解除劳动关系不需单位批准,可要求足额支付工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取经济补偿金等其他款项,但要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
2012-11-11 15:33:22
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
提前30天辞职即可,到期自动离职,无需批准。
2012-11-11 11:17:58
田野律师
服务地区-北京北京
提前30天辞职即可,到期自动离职,无需批准。
2012-11-11 22:42:50
田洪涛律师
服务地区-北京北京
提前30天辞职即可,到期自动离职,无需批准。
2012-11-11 21:22:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
如果没有签订劳动合同,可以要求未签合同的双倍工资,辞工的,还可以要求补偿金。
2012-11-11 09:53:56
王金龙律师
服务地区-广东深圳
辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据),并要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额,如果没缴社保,可以书面要求用人单位1个月内补缴(并保留好相关证据),用人单位不补缴的话,可以单方解除劳动合同,并要求经济补偿,我们律师事务所有专业代理劳动案件的律师团队,能为当事人争取最大的权益,符合条件的,还可以申请免费的法律援助。具体有什么不懂的,可以来电咨询,接受咨询时间:早8点到晚22点,吕助理解答。
2012-11-10 22:45:06
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
提前一个月辞职就行。
2012-11-10 22:32:40
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2012-11-10 22:09:26
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
提前30天辞职即可,到期自动离职,无需批准。
2012-11-10 20:58:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后拖欠工资怎么办?
辞职后拖欠工资怎么办?
生活中,有不少劳动者在辞职之后遇到公司以各种各样的借口来拖欠工资的现象,而劳动者又属于劣势地位,该如何去要回自己的工资是很多劳...
辞职
人浏览
你好,如果协商不成建议到工作地的劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职申请书怎么写
辞职申请书怎么写
1、标题,在申请书第一行正中写申请书的名称。2、称呼,在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领导人的称呼,并在其
合同法
次播放
实习期辞职不批怎么办
实习期辞职不批怎么办
实习期间从事的工作不是正式的用工关系的种类。那么,实习期间怎么辞职?实习期辞职不批怎么处理?实习期辞职需要遵守哪些规定?实习期辞职有什么要求?按《劳动合同法》规
辞职
人浏览
老板不让辞职怎么办?
老板不让辞职怎么办?
贵州杨先生问:妻子因怀孕欲辞掉所在单位的工作,但老板不同意,提出条件要么等年底结算,要么现在辞职只能付70%的工资。老板此举是否违法,如何维权?王燕律师答:老板
辞职
人浏览
即使用人单位不批辞职,劳动者仍然可以拿到工资,只要劳动者的辞职符合相关的法律条件:1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同:也就是提前30天(试用期3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办
辞职公司不批怎么办
公司不批准劳动者辞职的申请。劳动者可以到人社局进行举报,或者到劳动仲裁委提出仲裁申请。当公司出现《劳动合同法》第三十八条
劳动法
人浏览
不发工资怎么办
不发工资怎么办
用人单位在支付工资的时候,除了要遵守劳动法的规定,更要按照双方的劳动合同来进行工资的支付。而用人单位拒发工资的行为,自然就违反了劳动合同以及劳动法的相关规定,那
劳动法
人浏览
试用期劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同。《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞工用人单位不批不发工资是违法的。劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
员工依法提出解除劳动关系不需单位批准,可要求足额支付工资。 必要时可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,若需要可电联。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
提前30天辞职即可,到期自动离职,无需批准。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:收了定金后,收受定金的一方不发货的,是属于合同违约的行为,可以要求收受方双倍返还定金。如果涉及到合同诈骗的,可以向公安机关报案。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
车船税一般是汽车排量越大,车船税越高,1.6升的排量在汽车排量中属于比较小的排量,因此,1.6排量汽车的车船税相对高排量的汽车车船税而言,是要少很多。根据最新的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
答,我在和一家全屋定制的工厂沟通过程中先付了50%的定金,合同还没签,只发了电子档给我,有转帐证明
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:定金能否退还主要看之前签订的合同。一般而言,再付定金时都会签订合同或协议,如果是顾客原因不能去拍摄,那么定金是不能退的,如果是拍摄方的问题不能按时拍摄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同吗,一个月多少钱。那个平台该是实体店
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了相关的合同约定的吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询