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法律分析：我国企职工病假规定主要如下：职工在病假期间，工资、医疗费用和医疗待遇按照规定执行；请长期病假的员工，应与原单位仍保持劳动关系；职工病假期间，病假工资或医疗救济费用可以低于当地最低工资费用发放，但是不得低于最低工资的百分之八十计算 ；若是用人单位与劳动者无任何约定的，按照正常工资的百分之七十计算。
2023-04-23 15:05:08
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