试用期提前三天辞职不批不让走。

更新时间:2021-05-11 20:16:43人浏览
问题描述:
试用期提前三天辞职不批不让走。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75708人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-05-11 20:06:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198752人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以到劳动局投诉
2021-05-11 20:08:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助115070人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2021-05-11 20:16:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
根据劳动法规定,劳动单位可以和劳动者约定试用期,但是在试用期期间劳动单位依旧需要和劳动者签订劳动合同,那试用期可以随时辞职吗?针对这个问题下面法律快车小编为您解
试用期
人浏览
试用期期间,劳动者辞职,需试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需要提前一个月吗
辞职需要提前一个月吗
劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同:与用人单位协商
劳动法
人浏览
试用期可以随时辞职吗
试用期可以随时辞职吗
不管是刚刚毕业找到人生的第一份工作,还是跳槽加入新单位,大家都会经历一个时期——试用期,但是有人会有疑问:试用期可以随时辞职吗?劳动法关于辞职的法律规定有哪些?
辞职
人浏览
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内,劳动者要辞职,需要
辞职
人浏览
您好,可以离职,不需要同意
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期多长时间提出离职
试用期多长时间提出离职
根据法律规定,试用期提出离职应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果用人单位在试用期内存在不支付劳动报酬、不给
劳动法
次播放
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字,写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
申请劳动仲裁要求解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议请专业的律师进行合同谈判,专业律师拥有丰富的合同谈判经验,利于合同谈判的进行,尽可能维护当事人的利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
如果网约车平台拒绝退押金,您可以先尝试与平台协商解决。若协商无果,您可以向当地交通运输管理部门或工商局投诉,并提供相关证据。同时,您还可以考虑通过法律途径解决纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,可以先协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
租赁合同未到期房屋被售,可协商终止或继续履行。选择时需考虑合同约定、双方意愿及实际情况。如承租方想购买,可主张优先购买权;如不想购买,可与新房东协商租赁事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
修改过的合同有效。合同是双方合意的书面体现,在其他因素确定且有效的情况下进行修改的,且修改行为双方知情、认可的,修改的部分是有效的,依法发生法律效力。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你们当时签了合同吗?有没有约定违约责任呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询