农民工工资问题:项目部与承包人的工程款结算纠纷,造成农民工工资托欠2
更新时间:2018-10-21 19:18:40人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64308人 · 响应时间 平均1分钟内
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
2018-10-21 19:06:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112978人 · 响应时间 平均1分钟内
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-10-21 19:09:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138452人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2018-10-21 19:18:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程款结算出现纠纷 两百名民工难讨工资
因工程二包方和建筑单位在工程款结算中出现较大分歧,导致近200名农民工工资无法正常兑付。昨日上午,20余名农民工代表来到市劳动监察支队讨说法。据介绍,这是一起较
工程结算纠纷
人浏览
可以起诉到法院维权或向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合肥市工程款纠纷导致工资拖欠
合肥市工程款纠纷导致工资拖欠建设单位不按合同约定支付工程款,引发纠纷,造成农民工工资拖欠11月30日,记者见到合肥市建筑业管理处负责工程款支付问题受理的薛雷同志
建筑债务
人浏览
工程结算纠纷还是拖欠工程款纠纷
1998年9月22日,原告作为承包人与作为发包人的被告,就深圳星通花园熙龙阁(又称卧龙阁)工程签订了《建设工程施工合同》(下称合同)和《建设工程施工合同补充协议
工程款拖欠纠纷
人浏览
遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府是民工最大的后台!和谐社会,以人为本!民生问题应当是政府率先考虑的问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师办理相关计薪事宜。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商,不行就诉讼解决。起诉公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没签合同不干了直接走可以吗1、没签合同不干了直接走可以。一般不签劳动合同,用人单位属于违法行为,劳动者可以随时走,但是不建议直接走,可以到劳动局进行举报,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位在离职当月不结清工资,劳动者可以采取以下措施:首先,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资。其次,劳动者也可以申请劳动争议仲裁,通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者薪资的,劳动者可以向劳动行政部门举报投诉。然后由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
正常要就可以。不支付可以投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司不给工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在单位受伤,是在工作时间、工作场合、因为工作而受伤,可以先申请工伤认定,然后再主张工伤保险待遇。具体怎么做还需要了解详细情况,有需要可以来电咨询或到律所咨
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌违法,建议尽快协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询