工伤事故应如何赔偿？赔偿比例是多少？有没有指定诊察点，事先通知公司？
更新时间：2021-05-11 13:15:13人浏览
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工伤事故应如何赔偿？赔偿比例是多少？有没有指定诊察点，事先通知公司？
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一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2021-05-11 13:02:44
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赔偿项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、营养费等，具体数额得视具体情况而定
2021-05-11 13:10:39
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