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关键要看您是否与单位签订劳动合同，要是签订，且劳动合同到期，无需提交辞职申请，否则会没有经济补偿；
要是没有签订劳动合同或者劳动合同未到期，需提前30天向用人单位提交辞职申请；
拖欠的工资当然能要回；
用人单位没有按期足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时提出解除劳动合同，且能得到相应的经济补偿；
需要准备的证据包括工资条、劳动合同等
要是没有签订劳动合同或者劳动合同未到期，需提前30天向用人单位提交辞职申请；
拖欠的工资当然能要回；
用人单位没有按期足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时提出解除劳动合同，且能得到相应的经济补偿；
需要准备的证据包括工资条、劳动合同等
2021-05-10 17:40:59
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-05-10 17:53:15
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