未签订劳动合同,公司未缴纳五险一金,离职公司拖欠工资怎么办

更新时间:2021-05-10 14:11:53人浏览
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未签订劳动合同公司未缴纳五险一金,离职公司拖欠工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,建议对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼。 如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详情可电询
2021-05-10 13:45:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助110082人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请仲裁 ,并要求赔偿
2021-05-10 13:50:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66346人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
2021-05-10 14:11:53
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