33年未签合同,未交社保,现在要求辞退,可以要求什幺补偿

更新时间:2023-04-23 20:30:23人浏览
问题描述:
33年未签合同,未交社保,现在要求辞退,可以要求什幺补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-05-10 11:50:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170645人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2021-05-10 11:55:17
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已帮助178284人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可向劳动局投诉处理的
2021-05-10 12:09:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助149711人 · 响应时间 平均3分钟内
没签合同被辞退了,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
需要提供劳动合同以及工资条等证据。
2023-04-23 20:30:23
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