一年差三天实习期就满，先在得病不可以工作，歇息一个月，公司是不是有权利解雇。
更新时间：2021-05-09 17:42:56人浏览
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一年差三天实习期就满，先在得病不可以工作，歇息一个月，公司是不是有权利解雇。
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2、法律依据：《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-05-09 17:32:47
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