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公司辞员工与员工主动辞职有什么区别？
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建议向劳动局申请劳动仲裁。
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你好 可以劳动仲裁
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您好，您可以通知用人单位解除劳动合同，理由是未签署劳动合同的过错行为并要求公司支付赔偿金和工资。
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可以立即解除劳动合同并要求双倍工资。
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对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。拖欠工资是违法行为，劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。12333是劳动保障部门为提供公共服
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按保险合同约定处理
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没有签合同辞职说走就走会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资，劳动者违法解除劳动关系，给用人单位造成损失
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可以申请劳动仲裁
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根据劳动法规定，周末加班是双倍工资，可以申请仲裁。如要进一步咨询可以联系我
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