临时工工伤，导致左手粉碎性骨折，进医院治疗后，老板一直有报销医药费，现在准备出院了，老板承诺会报销出院后的康复治疗费用，我想问下，可不可以一次性找老板索取医药费，营养费。
更新时间：2021-05-04 15:10:47人浏览
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临时工工伤，导致左手粉碎性骨折，进医院治疗后，老板一直有报销医药费，现在准备出院了，老板承诺会报销出院后的康复治疗费用，我想问下，可不可以一次性找老板索取医药费，营养费。
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2021-05-04 14:59:08
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你好，康复的费用由自己先垫付，之后可以向单位主张
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一年内可以申请
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保险公司理赔的只是商业险，金额也不会多。建议尽快申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，根据伤残等级索赔。全部的工伤待遇老板要赔偿。
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你好，可以通过起诉追回
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签订竞业限制协议要关注：1.对象须为知悉商密员工；2.范围须明确且合法；3.年限不超两年。依据《劳动合同法》规定，确保协议条款合法，避免无效风险，保障企业与员工
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如果工人是因为工作原因生病的，老板需要承担责任；如果是工人自身身体疾病，老板不需要承担赔偿责任。行动建议1.及时到医院进行治疗。2.保留好各种诊疗和费用单据。3
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那当然不能填写事假单
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您好，一般都根据身份证年龄审核，可能无法领取失业金待遇。
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你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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